Work in South Korea: 13 vacancies

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Work in South Korea: 13 vacancies». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Высокие оклады для квалифицированных специалистов предлагает Южная Корея, работа на заводе или в отрасли обслуживания приносит доход в несколько раз меньше. Но средние зарплаты в стране все равно превышают доход жителей стран СНГ, а налоги с зарплаты одни из самых низких в регионе. Если иностранец прожил в стране на протяжении пяти лет, работал, платил налоги, он может подавать ходатайство на присвоение статуса ПМЖ.

Как найти работу в Южной Корее?

Работа в Южной Корее привлекает жителей стран СНГ высокими окладами. Но занять вакансию в этой стране сложнее, чем в Европе. Корейцы ценят национальные традиции, и без владения государственным языком трудно устроиться даже на должность официанта или работника завода.

В таких случаях можно обратиться в агентства по трудоустройству. Посредники оказывают помощь в поиске работы кандидатам с минимальным знанием корейского или английского языка, и помогают адаптироваться в первые месяцы проживания за границей.

Люди, которые имеют опыт проживания в стране, используют сайты для поиска работы в Южной Корее. На площадках размещают вакансии компании, заводы, фабрики. Соискатель может отправить резюме или связаться с менеджером по персоналу самостоятельно. Кандидаты, которые владеют английским и корейским, могут зарегистрироваться на сайте государственного центра занятости.

Люди без визы и регистрационной карты обращаются в центры трудоустройства (расположены в каждом городе). Таким образом удастся найти работу на один день. То есть, сотрудник должен каждый день отправляться на новое место труда.

Как гражданам СНГ найти работу в Южной Корее?

Жителям стран СНГ проще всего воспользоваться услугами посредников. Работа в Южной Корее для белорусов будет отличаться от занятости в Евросоюзе из-за культурного различия народов. Агентства подбирают вакансию соответственно профессиональных возможностей и требований кандидата, помогают найти надежного работодателя, правильно заполнить разрешительные документы, оформить трудовой договор.

Сотрудничая с посредниками, работа в Южной Корее принесет доход и в то же время обезопасит человека от возможных рисков и трудностей. Перед заключением сделки важно проверить у компании наличие лицензии на ведение деятельности, ознакомиться с отзывами клиентов.

Минимальные требования к соискателям и условия труда

Подавляющее большинство работодателей в Южной Корее выдвигают к иностранным рабочим такие минимальные требования:

  • совершеннолетие;
  • предпочтительный возраст – 20–48 лет;
  • наличие действующей рабочей визы и готовность заключить трудовой договор;
  • отсутствие вредных привычек;
  • минимальное знание корейского/английского языка;
  • степень магистра по специальности для тех, кто претендует на вакансии высококвалифицированных специалистов;
  • готовность выходить на работу сверхурочно (за отдельную плату).

Условия труда для этнических корейцев и приглашенных на работу иностранцев ничем не отличаются:

  • 7-11 часовой рабочий день (самый продолжительный у техников и ученых, самый короткий – у сотрудников рекламных агентств);
  • недельное рабочее время делится на 40 обязательных и 12 возможных сверхурочных рабочих часов;
  • 5 рабочих и 2 выходных дня в неделю;
  • сверхурочный труд оплачивается в полуторном размере;
  • минимальная заработная плата в месяц составляет 1 000 долларов США, средняя – 2 900 долларов.

Сколько можно заработать в Южной Корее

Уровень заработка иностранца в корейской фирме, на предприятии или ферме напрямую зависит от уровня квалификации и трудолюбия работника. Чтобы узнать, какие специальности востребованы в Южной Корее для иностранцев и сколько можно по ним заработать, посетите местные биржи труда.

Специальность / место работы Средний заработок в месяц, долларах
Сборщик урожая, помощник на кухне, грузчик, разнорабочий на заводе . 1 000– 2 200
Таксист 2 000
Хостес 1 500
Бухгалтер 1 400
Переводчик 2 000
Инженер 3 600
Врач 3 400–4 200
Юрист 4 000–13 000
Менеджер высшего звена 5 000–6 000
IT-специалисты до 15 000

Работа на заводах и производствах, труд разнорабочих

Бывает и так, что российские граждане отправляются в Южную Корею без оформления рабочей визы. Это возможно, если срок нахождения на территории страны не будет превышать 60 дней. В таком случае происходит трудоустройство на так называемый «арбайт» – низкооплачиваемую работу, которая не требует квалификации.

Иностранец в Корее с подобным статусом обеспечивается со стороны работодателя жильем и ежедневно отправляется на объект, где выполняет определенную работу (деятельность разнорабочего может меняться). Чаще всего иностранцы выполняют подсобную работу, помогают на кухне, собирают урожай и пр. Оплата за подобный труд не высокая – 50-100 долларов в день. Рабочий день может длиться более 10 часов.

Для иммигрантов, которые отправляются в Южную Корею, и уже знают, что будут работать на конкретном предприятии (заводе) имеются свои преимущества перед теми, кто, например, едет работать на полях. В частности преимущество заключается в жилье, которое работодатель предоставляет таким работникам. В среднем рабочий день для людей, занятых на заводах, длится до 9 часов, а что касается оплаты труда, в день человек может получать от 70 долларов.

Работа водителем такси

Если имеются водительские права международного образца, смело можно устраиваться работать в Южной Корее водителем такси. Однако тут есть и свои нюансы. Во-первых, работодатель обязательно будет интересоваться стажем вождения. Во-вторых, тут практически не обойтись без знания языка, причем желательно говорить не только на английском, но и на местном. Что же касается знания дорог и местности в целом, то это в принципе не столь важно, так как большинство автомобилей оснащено навигаторами, которые в Южной Корее для подобных целей таксисты могут приобретать за счет бюджетных средств местной власти.

Читайте также:  ЕДВ чернобыльцам и проживающим в чернобыльской зоне

В Южной Корее существует два вида такси, их легко различить по цвету: черные – такси представительского класса и белые (серые) – обычные. Соответственно, и уровень дохода будет разным, в зависимости от того, на какую именно компанию будет осуществляться работа. В среднем, заработок может начинаться от 50 долларов в сутки.

Преимущества и недостатки трудоустройства в Южной Корее

Трудоустройство в Корее для иностранцев имеет свои преимущества и недостатки. К положительным моментам можно отнести:

  1. Возможность найти работу даже без знания корейского языка.
  2. Достаточно большое количество вакансий для иностранцев.
  3. Возможности сезонной работы.
  4. Хороший заработок для лиц, знающих корейский.
  5. Возможность трудоустройства через различные агентства.

Но при этом существуют также и некоторые недостатки:

  1. Средний уровень заработка несколько ниже, чем в Европе. Однако данный показатель непременно растёт. Но в целом он выше, чем в России, даже по сравнении с крупными городами.
  2. Неквалифицированный труд оценивается недостаточно высоко.
  3. Цены в стране достаточно высокие, особенно есть брать в расчёт столицу и крупные города.

В целом, Корея считается достаточно интересным направлением, особенно для тех граждан, которые знают местный язык или хотя бы английский.

Трудоустройство в Южной Корее

Сейчас между нашими странами действует безвизовый режим, россияне могут находиться в Южной Корее до 90 дней из 180, но не более 60 дней непрерывно. Но это не касается тех, кто собирается работать в стране. Легально устроиться на работу могут только такие категории соискателей:

  • этнические корейцы;
  • высококвалифицированные специалисты по запросу корейского работодателя.

На сайте Консульства Южной Кореи большими буквами написано «Гражданам СНГ рабочие визы не выдаются!!!», поэтому ряд вопросов, связанный с официальным трудоустройством сразу отпадает.

Среди профессий, востребованных на рынке высококвалифицированных специалистов можно выделить:

  • специалистов IT-сферы;
  • конструкторов;
  • инженеров в различных направлениях;
  • специалистов по физике и математике;
  • ученых-химиков и т.д.

Этим категориям соискателей придется выдержать сильнейшую конкуренцию, при этом необходимо знание английского и корейского языков.

Те, кто не смог заинтересовать напрямую корейского работодателя, могут рассчитывать на такие рабочие места:

  • разнорабочие;
  • работа на фабрике или заводе;
  • сфера услуг (горничные, посудомойки и т.д.);
  • работники ферм.

Особенности поиска работы в Южной Корее для русских вакансии 2021

  1. Лучше слетать в Южную Корею в качестве туриста, познакомиться с корейской столицей, пообщаться с русскоговорящим населением, послушать его отзывы о жизни и работе в городе.
  2. В Южной Корее довольно высокий уровень конкуренции на рынке труда. Сюда едут со всех стран мира, и решающими являются опыт и квалификация.
  3. В городе находятся главные офисы крупных мировых корпораций — Киа, Хюндай, Самсунг и др., в которых всегда нужны квалифицированные работники, в том числе и иностранцы.
  4. Для получения хорошей работы с нормальным заработком необходимо знать английский язык. Дополнительное знание корейского — это тоже большой плюс к резюме. Без знания языка на высокооплачиваемую работу рассчитывать не стоит.
  5. Резюме потенциальным работодателям лучше отправлять напрямую, без третьих лиц. Посредники могут оказаться мошенниками. Можно также обратиться в профессиональное кадровое агентство, лучше южнокорейское или международное. Агентства есть на территории РФ в Находке и Владивостоке.
  6. Те, кто решается приехать в Южную Корею не по рабочей визе, могут устроиться на «арбайт», т. е. на тяжелую работу, которая оплачивается ниже среднего. Обычно это места для разнорабочих.
  7. В процессе поиска вакансий в интернете можно разместить объявление типа «ищу работу в Южной Корее», прикрепить к нему резюме и следить за посещениями страницы.

Требования к соискателю

Никаких тесных культурных или экономических связей между Южной Кореей и Россией нет. Поэтому надеяться на то, что при трудоустройстве с вас не потребуют знания языка, — не лучшая идея. С русским можно ехать только в качестве туриста, и то рядом нужен русскоязычный гид.

Во всех остальных случаях не обойтись без знания одного из двух языков — корейского или английского. При этом какой из них учить, значения не имеет. Местные жители полностью двуязычны. Хотя знание корейского может стать вашим преимуществом на собеседовании.

Требования, предъявляемые к соискателям в Южной Корее, нельзя назвать стандартными. На собеседовании обращают внимание на:

  • Профессиональные навыки. Образование тут никого не волнует, главное хорошо делать свое дело.
  • Внешность. Да-да, это буквально ключевой параметр. Берут молодых и красивых, даже если в остальных показателях они проигрывают.
  • Знание этикета и традиций. Любой неправильный жест или неосторожно брошенная фраза может стать страшным оскорблением. Вас уволят моментально.

Какие зарплаты в Южной Корее

Заработная плата для русских граждан в Корее высчитывается по-разному. В 2016 году официальный средний оклад составлял 3 тыс. $. Однако на самом деле то, сколько зарабатывает сотрудник зависит от таких факторов, как:

  • Квалификация работника.
  • Востребованность его специализации на рынке труда.
  • Регион, в котором трудоустраивается соискатель.
  • Национальная принадлежность.
  • пол.

Отмечено, что у женщин средняя заработная плата ниже примерно на 100-200$ чем у мужчин на аналогичной должности.

Минимальный оклад по стране за вычетом всех налогов составляет примерно 700$. Сума всех вычетов равна около 26% от всех заработанных денег.

Если рассматривать востребованные в Южной Корее профессии, то в 2023 году зарабатывают в месяц:

  • Менеджер высшего звена – от 5000 тыс. $.
  • Юрист – от 4000 тыс. $.
  • Пластический хирург – около 4200 тыс. $.
  • Хирург – 3700 тыс. $.
  • Стоматолог -3400тыс. $.
Читайте также:  Как убрать информацию о судимости из интернета

Мне жить в Сеуле нравится. К минусам я давно привык, а плюсы достаточно серьезные, чтобы оставаться здесь жить.

Полная безопасность. Здесь нет воровства, все утыкано камерами, преступлений совершается очень мало. Люди оставляют машины заведенными — их не угоняют. Я как-то забыл закрыть окна, и за неделю из автомобиля ничего не украли.

Чистота и бесплатные туалеты. Везде очень чисто, и в любом месте можно найти бесплатный туалет. Если нет отдельного, можно зайти в любое кафе и тебя пустят. Я как-то 4 часа ночи даже срочно забежал в полицейский участок, так как вокруг все было закрыто.

Отличные дороги. Во всей Корее практически нет бездорожья, везде ездить очень комфортно.

Рукой подать до моря. Из любой точки Кореи можно доехать до Желтого или Японского моря за три часа. То есть выходные на море — не фантазия, а реальность, даже если живешь в столице.

“Не трудолюбивы” — Корейские компании не приглашают кыргызстанцев

Получить разрешения на длительное пребывание на территории Южной Кореи гораздо сложнее, чем краткосрочную визу. Оно выдаётся только в строго определённых иммиграционным законодательством страны случаях.

Главным условием получения долгосрочной визы является наличие у заявителя поручителя в Южной Корее. Им может стать постоянный резидент страны или организация, зарегистрированная на её территории. Лицо, выступающее гарантом, должно обратиться с ходатайством о выдаче иностранцу разрешения на длительное пребывание в местное отделение иммиграционной службы. В случае положительного решения её сотрудники сообщают заявителю номер сертификата подтверждения, который получатель визы должен указать в анкете.

Кроме того, иностранцы (россияне, украинцы, белорусы, казахстанцы), планирующие совершить долгосрочную поездку в Корею, должны представить медицинское заключение об отсутствии туберкулёза. Получить его можно в клиниках, аккредитованных Международной организацией по миграции (http://rus-moscow.mofa.go.kr).

Длительные разрешения на проживание в Корее выдаются на срок от 6 месяцев до 5 лет. При необходимости их можно продлить в местном отделении иммиграционной службы.

При оформлении разрешения на въезд в Южную Корею взимается консульский сбор. Его размер равен:

  • 50 долларов — для краткосрочных виз (до 90 суток);
  • 80 долларов — для однократных разрешений на длительное проживание (более 90 дней);
  • 90 долларов – двукратная виза;
  • 150 долларов — для многократных виз.

Кассы корейских дипломатических представительств принимают только наличные доллары США.

Некоторым категориям граждан России однократная краткосрочная виза выдаётся бесплатно. К ним относятся:

  • члены официальных делегаций, въезжающие на территорию Южной Кореи по приглашению правительства для участия в различных международных мероприятиях;
  • участники программ обмена студентами между университетами наших стран;
  • лица, нуждающиеся в срочном лечении на территории Южной Кореи, и их сопровождающие;
  • школьники, студенты и руководители их групп, совершающие поездку, целью которой является прохождение обучения или стажировки;
  • инвалиды и сопровождающие их лица (при необходимости);
  • близкие родственники лиц, легально находящихся в Южной Корее.

С 1 января 2021 года россиянам для въезда и краткосрочного пребывания в Южной Корее виза не нужна. Правила, которые определяют, сколько можно находиться в Корее без визы, содержатся в Соглашении между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Корея о взаимной отмене визовых требований, подписанном 13 ноября 2021 года.

В соответствии с этим документом:

  • россиянам разрешено пребывание на территории РК без визы в течение 60 дней;
  • находиться в стране в течение полугода разрешено не более 90 дней;
  • на лиц, которые намерены работать, учиться или получить постоянный вид на жительство, безвизовый режим не распространяется.

Период рассмотрения документов на визу составляет 5 рабочих дней. Сколько стоит оформить визу в Южную Корею зависит от того, на какой срок она выдается.

Уплата консульского сбора производится в дипломатическом представительстве РК строго в день подачи заявления и документов, только наличными, в долларах. В ситуации, когда получен отказ в выдаче визы, сбор не возвращается.

За оформление въездных виз для россиян взимается консульский сбор в таких размерах:

  • однократная виза сроком действия до 90 дней – 50 долларов, более 90 дней – 80 долларов;
  • виза в Корею на 3 месяца (двукратная), на основании которой можно находиться в стране в течение 30 дней – 90 долларов;
  • многократная виза – 120 долларов.

Иностранцы, желающие продлить срок пребывания в Республике Корея, обязаны обратиться в Иммиграционный центр РК с соответствующим заявлением. Центры расположены в Сеуле, Сувоне, Янчжоу, Тэджоне, Пусане и других городах. Адреса можно посмотреть на официальном сайте Иммиграционной службы РК – immigration.go.kr.

Подать заявку на продление визы нужно за 4 месяца до истечения ее срока действия. Лицам, которые обращаются за продлением, когда виза уже недействительна, придется заплатить штраф.

Заявку можно подать лично в Иммиграционную службу по месту жительства. Понадобятся заграничный паспорт, регистрационная карта иностранца, договор аренды.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ЮЖНОЙ КОРЕЕ

Можно найти и нелегальную работу, где, возможно, вы будете получать больше зарплату без какого-либо официального оформления трудоустройства. Некоторые мигранты находятся в Южной Корее по туристической визе 60 дней и в этот период работают. Затем они покупают дешевые билеты до Филиппин и там проживают 3-4 месяца, после чего снова возвращаются в Корею на нелегальную работу.

Так работать, конечно, можно, но опасно. А с каждым годом правила прохождения границы ужесточаются и к мигрантам относятся всё с большим вниманием. И высок риск в таком случае быть пойманным на нелегальном положении. После чего вас депортируют на Родину. При этом работодателя и работника ждут штрафы, а мигранту могут и вовсе запретить въезд в страну на определённый срок.

“Не трудолюбивы” — Корейские компании не приглашают кыргызстанцев

Работа вахтовым методом — один из видов сезонной работы. В этом случае работодатель обязуется предоставить рабочим бесплатное проживание, питание и иногда даже Wi-Fi. Расходы на перелет обычно входит в счет контракта, отдельно платить за него не придется. Сотрудники консультируют работников, помогая решать вопросы на протяжении всего срока работы.

Читайте также:  Больничный лист в 2023 году: изменения, порядок расчета и оплаты

К соискателям предъявляются минимальные требования:

  • возраст от 18 лет;
  • желание зарабатывать;
  • готовность к труду;
  • наличие загранпаспорта.

Всем тонкостям работы разнорабочих обучают непосредственно в процессе деятельности. Никаких особых навыков для этого не требуется.

  • В Бишкеке 10 февраля выросли розничные цены на ГСМ 10.02.2021, 10:40
  • Доллар США постепенно теряет свои позиции на валютном рынке КР 10.02.2021, 10:30
  • На деньги паломников ДУМК предоставляло займы финучреждениям — ГКНБ 10.02.2021, 10:15
  • Назначен председатель правления Национального энергохолдинга 10.02.2021, 09:50

Перечень стран, доступных для посещения гражданами Киргизии в 2021 году без визы, становится немного больше при предъявлении загранпаспорта. К этому перечню относятся:

  1. Россия. Ввод пересечения границы по заграничному удостоверению личности введен с 1 января 2015 года.
  2. Грузия. Срок пребывания – до 1 года.
  3. Украина. Безвизовое нахождение в стране – 90 дней.
  4. Молдова.
  5. Азербайджан.
  6. Беларусь.
  7. Армения.
  8. Туркменистан.
  9. Узбекистан.
  • Загранпаспорт (действительный более 6 мес. на момент окончания визы).
  • Копии предыдущих загранпаспортов.
  • Приглашение из учебного заведения.
  • Справка с работы или с учебы.
  • 1 цветная фотография 3,5×4,5 см.
  • Копия лицензии образовательного учреждения.
  • Квитанция об оплате обучающего курса.
  • Сертификат об отсутствии туберкулеза.
  • Спонсорское письмо или выписка с банковского счета.
  • Свидетельство о рождении и согласие родителей на выезд (для лиц до 18 лет).

Индонезия — визу получал в туристическом агентстве Kyrgyz Concept. Стоимость 110$. Необходимые документы — загранпаспорт, 2 цветных фото 4*6, справка с места работы (на английском языке), справка с банка о наличии денежных средств (на английском языке), выкупленные билеты туда и обратно, бронь гостиницы (можно с букинга). Сроки получения — 11 рабочих дней. Визу выдает посольство Индонезии в Ташкенте. Виза представляет собой вклейку на всю страницу аля шенген. Дается на 3 месяца со дня выдачи. В визе было указано конкретное количество дней моего пребывания в Индонезии, которое потом вписали в штампе на границе (с 08.10.2015 отменен визовый режим — смотри безвизовые страны).
Тайланд — визу получал в турагенстве. Стоимость 80$. Срок получения — 7 рабочих дней. Необходимые документы — справка с места работы, справка из банка о наличии денежных средств, загранпаспорт, 1 цветное фото 4*6. Все брони билетов и отелей туристическая фирма взяла на себя. Виза делается через почетное консульство Королевства Тайланд в городе Алматы.
Франция — визу получал в посольстве Франции в Алматы. Требовался стандартный пакет документов необходимый для получения Шенгена. Были весьма недовольны, что я не обратился в немецкое посольство в Бишкеке, но после долгих переговоров и даже написания объяснительной на английском языке визу дали. Причем учитывая то, что я приехал издалека, визу я получил в тот же день. В связи с большим количество отказов в немецком посольстве можно использовать подобную схему, но вероятность получения визы я бы назвал сомнительной. Все зависит от вашего обаяния и настроения сотрудников посольства в день подачи документов.

Антигуа и Барбуда — 1 месяц
Барбадос — 28 дней
Гаити — 3 месяца
Доминика — 21 день
Микронезия — 30 дней
Намибия — 3 месяца
Сент-Винсент и Гренадины — 1 месяц

Бангладеш — 30 дней
Боливия — 90 дней
Восточный Тимор — 30 дней
Гренада — 3 месяца
Гвинея-Бисау — 90 дней
Джибути
Иордания — 3 месяца
Кабо-Верде
Коморы
Ливан — 3 месяца
Маврикий — 60 дней
Мавритания
Мадагаскар — 90 дней
Мозамбик — 30 дней
Никарагуа — 90 дней
Палау — 30 дней
Самоа — 60 дней
Сейшельские Острова — 1 месяц
Сент-Люсия — 6 недель
Сомали — 30 дней, необходимо за 2 дня до прилета подать спонсорское письмо в иммиграционный департамент аэропорта.
Того — 7 дней
Тувалу — 1 месяц
Уганда
Ямайка

Нужны ли визы в Южную Корею для тех, кто имеет российское гражданство? Этот вопрос волнует многих туристов. На данный момент Корея установила частичный безвизовый режим для россиян. Это означает, что при соблюдении определенных условий не нужно оформлять визы в Южную Корею для граждан РФ.

Ниже несколько обязательных условий, которые необходимо соблюсти, чтобы посетить Корею без визы:

  • Быть гражданином РФ
  • Посещать страну только с целью туризма/командировки/транзита
  • Не превышать безвизовый срок в 60 дней

Как видите, требований немного, но если нарушить любое из них, то без визы вы в страну не попадете.

В связи с этим у многих возникает вопрос: «А нужны ли визы для поездки с целью работы, учебы, длительной командировки?». К сожалению, да. Перечисленные цели невозможно выполнить за 60 дней, поэтому в таком случае обязательно нужны визы, которые оформляются в посольстве.

Чтобы попасть в страну без визы, вы должны собрать пакет документов. Их необходимо предоставить при паспортном контроле в аэропорту Кореи. Перечень документов:

  • Загранпаспорт. Срок действия должен быть актуальным. Если паспорт скоро закончится, проследите, чтобы это случилось спустя 3 месяца после вашего возвращения домой.
  • Билеты на самолет туда-обратно. Если летите транзитом, то нужны билеты в третью страну.
  • Бронь жилья. Это может быть гостиница, отель, квартира или хостел. Если брони нет, предоставьте данные о ваших доходах. Подойдет справка с работы или выписка о состоянии вашего банковского счета.
  • Миграционная карта. Выдается в самолете, заполняется там же. Если в самолете вам не выдали карту, возможно вы получите ее в аэропорту перед паспортным контролем.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *