Мои впечатления о разнице между Россией и Канадой.

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Мои впечатления о разнице между Россией и Канадой.». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Канадская экономика и рынок труда

2. Отзывы о работе в Канаде

3. ᐈ Как получить легальное разрешение для работы в Канаде?

4. Стоимость проживания в Канаде?

5. Работа в Канаде: польза от краткосрочных учебных курсов

6. Что проще в Канаде: найти работу или открыть бизнес

7. Трудоустройство граждан СНГ

8. Востребованные профессии

9. Как искать работу в Канаде из-за границы

10. Как найти работодателя в Канаде для иммиграции

11. Последствия за попытку нелегального трудоустройства

Второй момент на подумать – это то, что в Канаде, да, наверное, как и в любой стране с хорошо развитой бюрократией, очень много запроцедурено, очень многое находится под влиянием определённых шагов, которые необходимо сделать для того, чтобы дело считалось выполненным. Так вот, в Канаде, поскольку люди бюрократично мыслящие, они, как правило, привязаны к конкретным срокам. То есть, отделу персонала ставится задача: к, условно говоря, сегодня вот первое число одного месяца, через два месяца к первому числу третьего месяца, пожалуйста, вынь да положи кандидата, и вообще, чтобы он согласился, сделал офер и т.д.

Теперь вторая часть вопроса. Кого выберет работодатель – мега крутого специалиста с прекрасным языком или середняка со средним знанием языка, но находящегося в Канаде? В первом случае человек находится вне Канады. Естественно, работодатель выберет середнячка, находящегося в Канаде по причинам, которые я сказал выше.

Ещё раз говорю, для того, чтобы привести на работу иностранца, компания должна сделать очень большое количество телодвижений. Не говоря о том, что компания должна за него заплатить, потому что в этом случае именно компания занимается выбиванием для человека рабочей визы. Это не человек, который приезжает с открытой рабочей визой, который может устроиться куда угодно и как угодно в период действия своей рабочей визы.

Нет, друзья мои, это компания должна под себя квоту в Министерстве иммиграции, компания должна доказывать, что это мега уникальный специалист, и среди 34 с копейками миллионов жителей Канады нет никакого аналога. Это компания должна заполнять кучу бумажек, предоставлять кучу справок и платить деньги за человека.

Минимальная оплата труда – обязательный параметр в канадской экономике, который ежегодной пересматривается на основании уровня безработицы и прочих факторов. Единого показателя для страны нет – уровень «минималки» варьируется в зависимости от провинции в пределах $8,8-11,33 в час (здесь и далее суммы приведены в американских долларах). Самая высокая ставка в 2020 году была в суровом Нунавуте: чуть больше $12. Если ориентироваться на рабочую неделю в 40 часов, то канадцы получают как минимум $1500 в месяц.

Есть ещё и ставка средней зарплаты, которая составляет в Канаде $20,4/час. То есть в среднем специалист здесь получает $3540 до уплаты всех налогов. Почасовые ставки значительно разнятся в зависимости от возраста (после 25 лет – рост почти в 2 раза), пола (мужчины получают на $2,6 в час больше), продолжительности рабочего дня (при неполном ставка на $3,8 ниже) и типа трудоустройства (постоянные сотрудники получают на $4,7 больше).

Канадская экономика и рынок труда

Согласно данным аналитического портала Trading Economics, в июле 2022 года уровень безработицы в Канаде находится на уровне 4,9 % и является самым низким показателем за всю историю исследований.

В стране 890 385 вакансий. Рынок труда изобилует предложениями в сферах IT-технологий, энергетики, медицины, сельского хозяйства. Спросом также пользуются разнорабочие, домохозяйки и няни.

По данным канадского издания CIC News, больше всего приезжающих на работу в Канаду за год родом из Индии (85,5 тыс.), на втором месте по количеству трудовых мигрантов — Китай (30,3 тыс.), за ним идут Филиппины (27,8 тыс.). Нигерия заняла 4-е место — 12,6 тыс. заполненных вакансий. Процент мигрантов из стран СНГ ниже 1. Из России, Украины и Беларуси канадские вакансии преимущественно закрывают высококвалифицированные инженеры в отрасли информационных и энергетических технологий.

Стажировка — это способ развить свои навыки и расширить возможности трудоустройства в Канаде. Чтобы стажироваться, необходимо подать заявление и получить одобрение на разрешение на работу. Популярные программы с продолжительностью от 3 до 12 месяцев:

Student Internship Programm — студенческая краткосрочная стажировка идеально подходит иностранным студентам, которым требуется практика в рамках получения высшего образования, а также тем, кто хочет продолжить свою карьеру в смежной области. По этой программе студенты могут получить университетские кредиты (начисление баллов за прохождение практических и теоретических обучающих курсов). Student Internship Programm рассчитана на людей без опыта работы, а также на высококвалифицированных специалистов — ее можно адаптировать для любой аудитории.
Career Development Programm — программа развития карьеры, оплачиваемая профессиональная стажировка, предназначенная для студентов, которые имеют предыдущий соответствующий опыт работы и образование в области офисного администрирования, маркетинга, информационных технологий для углубления знаний, в том числе английского и французского языков. Это оплачиваемая работа — стажеры зарабатывают примерно 200 СAD в неделю в качестве стипендии.
Externship in Canada — инструмент для начала карьеры, который дает студентам возможность погрузиться в выбранную ими профессию, узнать, что ждет их в будущем в этой сфере. Программа включает в себя выполнение задач, связанных с наблюдением за рабочим процессом в принимающей компании.

Минусы стажировки в Канаде:

высокая стоимость взносов за участие в программах (около 2000 CAD);
питание и проживание оплачивается стажером;
нет гарантий получения работы по окончании стажировки.

Отзывы о работе в Канаде

Сколько людей, столько и мнений: одним всё нравится, других ничего не устраивает.

Елизавета, 42 года:

Уже три года мы находимся в Канаде, первые два года я просидела дома без работы и занималась только воспитанием двух сыновей. Сейчас уже работаю и жить стало легче. Если желаете работать медсестрой, то нужно владеть английским языком не только разговорным, но уметь читать и писать, здесь это называется «8-й уровень». Придется и пересдавать на лицензию, но потом с работой никаких проблем – вакансий много.

Псевдоним «Ворчун», 40 лет:

Переехали с женой из Америки, штат Флорида, где круглый год тепло и рядом море. Сразу попали в Торонто, где много иммигрантов из Азии: Пакистан, Индия и Китай, погода холодная, жизнь в городе ужасно дорогая, а на одно рабочее место до 100 претендентов. Белых крайне мало, окружающий контингент не внушает доверия: 80% – это китайцы, остальные 20% – индусы, пакистанцы, беженцы из Зимбабве и граждане СНГ – узбеки и казахи.

Майкл, 48 лет:

Живу в городе Торонто уже более 11 лет и ни разу не пожалел, что уехал, нигде на планете нет рая, но жить можно. Многие иммигранты из России или Украины приезжая в Канаду не могут усмирить природную жадность и набирают кредиты, а отдавать не в состоянии, вот и жалуются на плохую жизнь. Другие привыкли воровать, а здесь это карается сразу. Если человек трудолюбивый, то со временем у него всё будет в порядке. Я работаю водителем зарабатываю 50000$ в год, квартира трехкомнатная – места всей семье хватает, ЖКХ 1180$/ месяц, куда входит и парковка машины. Магазины, школа и госпиталь, где работает жена – 5 минут пешком. Ездим отдыхать на озера с ночевкой, там рыбалка супер, а в отпуск – на побережье океана. Как-то так.

Трудоустройство в Канаде привлекает ежегодно тысячи мигрантов с постсоветских стран: выгодные условия сотрудничества, высокие зарплаты и социальные гарантии — тот минимум, который делает работу максимально комфортной и привлекательной.

Проще всего найти вакансии в сферах строительства и клининга (сервисы по уборке). Преимущество — отсутствие прямого взаимодействия с клиентом, почасовая оплата (до 20 долларов/час) и помощь в поселении. Также в Канаде дефицит сотрудников на складских предприятиях и сервисах по переезду.

Более высокие требования при трудоустройстве для квалифицированных специалистов, таких как:

Медики;
Няни;
Преподаватели;
Инженеры;
IT-ники;
Экономисты.

ᐈ Как получить легальное разрешение для работы в Канаде?

Рабочая виза и разрешение на работу — основные документы, необходимые для официального трудоустройства в Канаде. Временная виза резидента выдается срок на 6 месяцев с правом продления для кандидатов, что соответствуют требованиям:

Знание английского и/или французского языка на среднем уровне;
Документальное подтверждение стажа работы (от 2-х лет);
Наличие среднего или высшего образования по запрашиваемой специальности.

Упрощена процедура для беженцев, студентов, работающим по международным контрактов при наличии подтверждении статуса.

Для получения визы необходимо подать пакет документов:

Заграничный и национальный паспорт;
Заполненная визовая анкета;
Приглашение от работодателя — Job Offer;
2 фотографии 3,5*4,5 см;
Разрешение на работу — предоставляется Министерством труда Канады:
Трудовой договор с работодателем;
Международный сертификат IELTS (не меньше 6,9 баллов с 9);
Справка об несудимости.

Стоимость проживания в Канаде?

Цена аренды квартиры и дома зависит от выбранного для проживания города. В бюджет нужно заложить расходы на бензин или общественный транспорт, покупки еды и одежды, оплату электроэнергии, мобильной связи и т.п.

Для примера расчетов стоимости проживания возьмем Торонто. Это точка притяжения мигрантов и деловой центр страны. Он находится в провинции Онтарио.

Аренда жилья в месяц обойдется от 2314 до 2966 CAD.
Проезд на общественном транспорте обходится в 3,25 CAD. Можно купить проездной. Для студентов он стоит 122,45 CAD в месяц, а для взрослого – 151,15 CAD.
Средние расходы на еду составляют примерно 250 CAD.
Мобильная связь – 75 CAD.
Интернет – 81 CAD.
Детский садик – до 1200 CAD.

Работа в Канаде: польза от краткосрочных учебных курсов

Возможность получить дополнительные баллы и увеличить свои шансы в поиске хорошей работы на перспективу дают 1-2-годичные учебные курсы. С 2022 года учеба в Канаде на краткосрочных курсах принесет в Express Entry 15 баллов (3 года учебы – 30 баллов). Полученный в Канаде сертификат станет хорошим дополнением к вашему диплому. В разных провинциях окончание таких стримов дает право претендовать на провинциальную номинацию (помните о 600 баллах?). Так, работа в Канаде для электриков станет гораздо доступнее при наличии сертификата о прохождении субботних курсов электриков PLC.

Стоимость обучения зависит от провинции, программы, учебного заведения. 1-2-годичная программа при университетах обойдется в среднем в 11 000-12 000 CAD ($8.218-8.965), при колледжах – от 2000 до 3000 CAD ($1.494-2.242).

Что проще в Канаде: найти работу или открыть бизнес

С 2014 года Канада приостановила все правительственные программы бизнес-иммиграции. Осталось лишь несколько программ в провинциях (причем суммы вкладов возросли в 2-3 раза) и три пилотные программы:

Start-Up Visa Program – самый простой вариант, при котором не требуется капитал или наличие действующего бизнеса соискателя. При успешной аргументации и поддержке спонсоров предприниматель получает 275.000 CAD ($205.584);
Investor Venture Capital Pilot – нужно вложить в специальный фонд 2.000.000 CAD ($1.495.131) на 15 лет без гарантий и положить не менее 10.000.000 CAD на счета в банках Канады;
Self-Employed Persons – для представителей творческих и свободных профессий, спортсменов, артистов и др.

Помогла ли вам статья?

Трудоустройство граждан СНГ

Работа в Канаде для граждан СНГ есть всегда. Им охотно предложат следующие вакансии:

водитель;
строитель, бетонщик, каменщик, сварщик;
медсестра;
горничная;
обслуживающий гостиничный персонал;
работник на ферму.

Нашим согражданам доступна сезонная работа в Канаде ─ уборка урожая, путина на рыбном или вахта на нефтяном промысле. Но важно учитывать, чего может стоить и сколько времени займет трудоустройство.

Во-первых, это тяжелый физический труд.
Во-вторых, не самый высокооплачиваемый.
В-третьих, практически без перспектив профессионального роста.
В-четвертых, на самые интересные вакансии придется переучиваться.

Например, дальнобойщикам необходимо пройти водительские курсы и сдать экзамен по английскому языку – тест IELTS (International English Language Testing System) – минимум на 4 или 5. Для этого нужно учиться 3-4 месяца, но водитель на траке зарабатывает не меньше IT-специалиста.

Сварщику нужно получить сертификат об обучении на территории Канады или несколько лет здесь проработать помощником. Нужно быть универсалом и управляться как с ручным, так и с современным автоматическим инструментом.

Медицинскому персоналу тоже нужно переучиваться. Это все требует времени и денег. Владение английским языком – обязательное требование для всех.

Востребованные профессии

Классификация специальностей согласно программам производится при классификации специальностей Канады, NOC (National Occupational Classification). Для каждой профессии есть свой четырехзначный код, именно согласно нему и происходит подбор специальностей. Кодирование предусматривает наличие образования:

NOC 0 — управленческие специальности.
NOC A — специалисты с высшим образованием.
NOC B — специалисты, имеющие среднее специальное образование (колледж).
NOC C — образование кандидата не выше среднего.
NOC D — без образования.

Как искать работу в Канаде из-за границы

То есть, опять же, вариант с иммигрантом, вариант с иностранцем мгновенно пролетает мимо, потому что даже если будет мега уникальный специалист, ни за какие два месяца никакие документы человеку на работу не сделаешь. Поэтому компания заинтересована в том, чтобы найти человека, который а) максимально подходит под требования вакансии, и б) максимально быстро может выйти на работу для того, чтобы эту самую работу работать. Понимаете?

Оценка шансов
Почтовая рассылка
Каталог бизнесов
Изучение английского

Как найти работодателя в Канаде для иммиграции

Легко это или просто, судите сами. Для того, чтобы пройти всю эту процедуру, работодателю потребуется заплатить государственную пошлину в размере 1000 канадских долларов. Кроме этого, ему потребуется заполнить несколько заявлений, в сумме это будет около 30 страниц. Тридцать страниц заявлений, при чем из них довольно значительная часть — это творческая работа, то есть не просто поставить галочки, а указать почему он хочет нанять человека, как это повлияет на канадский рынок труда, как это повлияет на его бизнес, на возможность создать новые рабочие места. Там довольно много творческой работы.

Кроме того, такие заявления рассматриваются, в среднем, от 3 до 5 месяцев. И это тоже нужно принимать во внимание. Не каждый работодатель сможет и захочет ждать 3-5 месяцев, пока у него будет кандидат на вакансию. У него работа стоит, он не может столько ждать. Поэтому, последовать этому хорошему совету, найти работодателя в Канаде, не так просто, как может показаться.

Работа в Канаде предусматривает обязательное трудоустройство на контрактной либо на договорной основе. К тому же труд в королевстве строго регламентирован и имеет четкую классификацию, разделяется на категории: регулируемые специальности и не регулируемые.

Первые требуют обязательного участия в ассоциации профессиональных работников и наличия лицензии, ко вторым предъявляются гораздо более лояльные условия, но оплата труда, соответственно, меньше.

Из-за огромной площади, которую занимает Канада, и относительно слаборазвитой железнодорожной сети, в стране особо востребована профессия водителя автотранспортных средств.

Несмотря на относительную легкость получения данной профессии, оплата ее занимает одно из ведущих мест в рейтинге самых оплачиваемых. Это обусловлено тем, что устроиться водителем, даже без посредников, может каждый, кто имеет права и водительский стаж.

Но эта работа в Канаде имеет свою особенность. Тот, кто претендует на вакансию водителя в 2021 году, должен быть готов проводить за рулем до 10–12 часов в сутки, даже при условии работы в черте города. Тот же, кто работает водителем-дальнобойщиком, вообще, может находиться вдали от дома и семьи по двадцать суток в месяц.

Не многие выдерживают такой ритм труда, поэтому работать водителем в Канаде чрезвычайно сложно, текучка кадров огромная и постоянно существует спрос на стрессоустойчивых, ответственных специалистов транспортной отрасли.

Канадские фермы бывают узкой специализации: выращивание зерновых культур или на разведение крупного рогатого скота — и смешанного типа. Работа на ферме в Канаде сезонная, поэтому основной поиск новой рабочей силы приходится на зимние месяцы. В разгар посевной или во время уборки урожая трудно будет подыскать достойное рабочее место, так как рациональные фермеры заблаговременно готовятся к таким ответственным мероприятиям.

Для того чтобы стать соискателем рабочего места на фермах страны, даже канадцу нужно иметь соответствующее образование, стаж не менее года по специальности и уровень английского языка минимум 4,5 балла по системе IELTS.

Процент безработицы в Канаде очень низкий, поэтому конкуренция на рынке труда огромная. Правительство страны считает иностранные ресурсы двигателем экономики, но это не значит, что все желающие могут перебраться в Канаду.

Трудоустройство возможно только при заключении договора или контракта. При этом труд делится на две категории — регулируемый и нерегулируемый.

Отличие их в том, что в регулируемой специальности, люди должны стать членами ассоциаций профессиональных работников с лицензированной деятельностью.

При этом условии Канада идет навстречу при решении вопроса карьерного роста. А нерегулируемые специальности подразумевают значительно меньшую оплату труда на более лояльных условиях.

Последствия за попытку нелегального трудоустройства

Работник, не имеющий документов, в Канаде не защищен и находится в невыгодном положении. Входить в такую ситуацию опасно. Он или она будет получать зарплату в два раза меньше, чем те, кто работает легально, не будет иметь права на медицинскую страховку, не сможет получить водительские права или банковский счет.

Иммиграционная служба депортирует таких работников без права въезда в Канаду, им грозит штраф до 5 000 долларов США, а в некоторых случаях — до 10 лет лишения свободы. Работодателям грозят более суровые наказания. Им грозят штрафы в размере около 12 000 долларов США за каждого нелегала.

Хотя Канада является открытой страной для иммигрантов, получение работы в этой стране — сложная процедура. В поисках высокооплачиваемой работы соискатели сталкиваются с высокой конкуренцией на рынке труда.