Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «ТОП-7 фактов о работе врачом в Турции». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Министерство труда и социальной защиты сообщило, что минимальная зарплата в Турции составила 3 577,5 турецких лир в месяц, что составляет 430 долларов или 32096 рублей. Ежедневно каждый работник получает не менее 118 лир, в неделю – 825 лир, в год – 42930 лир. После налоговых и социальных отчислений минимальная ежемесячная зарплата составляет 2826 лир, что составляет 340 долларов или 25333 рубля.
Средние зарплаты в Турции по профессиям
| Профессия | Долларов в месяц |
| Руководители компаний | 2900 |
| Менеджеры высшего звена | 2100 |
| Программисты | 2000 |
| Врачи | 1840 |
| Юристы | 1615 |
| Опытные инженеры | 1600 |
| Бизнес-консультанты | 1490 |
| Ученые | 1450 |
| Преподаватели | 1310 |
| Электрики | 850 |
| Монтажники | 825 |
| Строители (разнорабочие) | 750 |
| Продавцы | 680 |
| Работники сельского хозяйства | 665 |
| Аниматоры, гиды | 650 |
| Помощник повара | 640 |
| Уборщицы, официантки | 620 |
Статистическое управление Турции сообщает, что в стране зарегистрировано около 3,9 миллионов человек в возрасте старше 15 лет, которые не имеют работы. При этом официально трудоустроенных людей насчитывается 27,7 миллионов человек. Женщины, в среднем, зарабатывают на 18% меньше, чем мужчины.
Для работников законодательно закреплены следующие гарантии:
- Рабочая неделя продолжительностью 45 часов,
- Минимальный оплачиваемый отпуск 12 дней,
- Оплачиваемые сверхурочные и ночные часы.
- Количество сверхурочных часов – не более 3 в день.
- Оплачиваемые больничные листы,
- Безопасное оборудованное рабочее место,
- Возможность устроиться на работу с 12 лет,
- Пенсионный возраст для мужчин – 60 лет, для женщин – 58 лет. Многодетные матери имеют право уйти на пенсию в 48 лет.
Работодатели, по желанию, могут также оплачивать:
- Жилье,
- Проезд на общественном транспорте, либо бензин,
- Семинары и обучающие программы,
- Питание,
- Организация досуга.
Какая работа хорошо оплачивается в Турции?
Самыми востребованными на рынке труда станут такие специалисты:
- Профессиональные топ-менеджеры с дипломами MBA, желательно европейских, американских бизнес-школ.
- Узкие специалисты технических направлений, например, архитекторы, инженеры-электрики, мастера по сервисному обслуживанию автомобилей.
- Преподаватели. Чем выше ученая степень и уровень учебного заведения, тем выше зарплата. Например, должность профессора колледжа оплачивается выше, чем учителя в средней школе.
- Врачи разных специальностей: хирурги, ортодонты, ортопеды, кардиологи, неврологи, реабилитологи.
- IT-специалисты: android-разработчики, PHP-разработчики, CIO, бизнес-аналитики, project-менеджеры.
- Сотрудники сферы продаж: руководители отделов продаж, менеджеры по работе с корпоративными клиентами, менеджеры по продажам IT-продуктов, продавцы элитной недвижимости. Чем дороже объект и крупнее клиент, тем выше комиссионные.
- Финансисты: трейдеры криптовалютных бирж, финансовые директора, инвестиционные консультанты, аудиторы, менеджеры по управлению рисками.
Какие в Турции налоги
Фискальное законодательство страны претерпело существенное реформирование и является сегодня достаточно эффективным и прозрачным. Ниже указаны основные налоги в Турции и их ставки:
- Налог на недвижимость. Его значение колеблется в пределах 0,1–0,6 %.
- Налог на прибыль. Зависит от дохода. Минимальная величина прогрессивной ставки составляет 15 %, а максимальная – 35 %.
- НДС. В зависимости от сферы деятельности предусмотрены ставки: 1, 8 и 18 %.
- Налог на дивиденды– 15 %.
- Корпоративный подоходный налог. Стандартное значение – 20 %. С организаций, оказывающих финансовые услуги, взимается 22 %.
Права иностранных инвесторов в налоговом поле такие же, как у местных предпринимателей.
Предлагаем вам список продуктов в магазинах и на улицах Турции с ценами, актуальными на 2021 год
| донер (турецкая шаурма) | 5-8 лир (60-90 руб.) |
| лахмаджун (турецкая пицца) | 4-8 лир (50-90 руб.) |
| блинчик с мясом | 3,5 лиры (40 руб.) |
| огурцы | 2 лиры (25 руб.) |
| апельсины | 1,5 лиры (18 руб.) |
| сок | 2-3 лиры за литр (25-35 руб.) |
| макароны | 1-2 лиры за пакет (12-25 руб.) |
| хлеб | 2-3 лиры (25-35 руб.) |
| молоко | 2-3 лиры (25-35 руб.) |
| торт | 25-35 лир (285-400 руб.) |
| яйца | от 12 лир за 30 шт.(дешевые)-140 руб. |
| чизкейк | 12 лир (140 руб.) |
| шашлык | 12-25 лир (140-285 руб.) |
| мясо-говядина | 80 лир (910 руб.) |
Турецкие продукты считаются очень качественными. А на рынках можно купить все свежее и по низкой цене. Если, конечно, поторговаться.
В Турции, как и во многих странах Европы, устанавливается прогрессивный налог на доходы физических лиц. В зависимости от уровня зарплат он составляет от 15 до 35%.
Подоходный налог должны выплачивать все иностранные граждане, которые работают в Турции более полугода. Помимо основного платежа, дополнительно взимается 5% от зарплаты в фонд социального страхования.
На данный момент в Турции довольно высокие заработные платы, и они вполне могут составить конкуренцию большинству стран СНГ и Европы. В связи с развивающейся промышленностью и туристическим бизнесом постоянно появляется множество новых рабочих мест. К сожалению, женщинам намного сложнее найти подходящую вакансию с достойной оплатой труда.
Востребованные специальности и вакансии
Если посмотреть вакансии, предлагаемые на сайтах работы, то можно выделить три категории наиболее востребованных в Турции специалистов.
- Высокая квалификация: преподаватели (русского и английского языка, точных наук), инженеры, программисты, системные администраторы, врачи, дизайнеры, архитекторы.
- Узкая специализация: строители, сварщики, монтажники, электрики, токари, операторы оборудования, проектировщики и сборщики мебели, мастера маникюра, парикмахеры, медсёстры, массажисты и физиотерапевты.
- Без специальных знаний: аниматоры, официанты, няни и сиделки, горничные, администраторы, уборщицы, продавцы, модели и танцовщицы.
Наиболее востребованы специалисты сферы обслуживания, туризма и строительства.
Особенности работы в Турции
Если вы устраиваетесь на работу в стране, имея официальное разрешение от местных властей, вы находитесь под защитой всех трудовых законов Турции. Если вы решили работать нелегально, то, напротив, у вас нет никаких прав в отношениях с работодателем.
Нелегальная работа, помимо игнорирования со стороны работодателя, может иметь ряд других последствий.
- Штрафы
Штрафы предусмотрены как для работодателя, так и для работника. Первый получает штраф в размере 975 долларов, а второй — 389 долларов. Если вы работаете в стране без разрешения, будьте готовы заплатить 780 долларов США. А если вы укрываете нелегальных работников и не сообщаете о них властям, вам придется заплатить штраф в размере 64 долларов. Все эти суммы относятся к нарушителям, совершившим правонарушение впервые; повторные нарушители подвергаются штрафу в два или три раза чаще.
Если вас поймают повторно, вы можете быть депортированы на срок до трех лет.
- Поиск работы
Без рабочей визы и гарантированной работы у вас появляется дополнительная конкуренция на новом месте: помимо турок, множество нелегальных иммигрантов из Румынии, Молдовы, Украины, Грузии, Узбекистана. Но вам не только будет труднее найти работу — ваша зарплата также будет ниже, чем у официально трудоустроенных иммигрантов, и нестабильной.
Работать в стране можно с 12 лет, рабочий день составляет восемь часов, а неделя — 45 часов. Эти нормы контролируются провинциальными бюро труда, которые разрешают работать сверхурочно не более трех часов в день, но не более 90 дополнительных часов в год. Минимальная продолжительность любого оплачиваемого отпуска составляет 12 рабочих дней.
Стажировка в Турции с последующим трудоустройством
Студенты и недавние выпускники в возрасте до 30 лет могут пройти стажировку в Турции. Здесь вы можете совмещать учебу с отдыхом. Существует ряд программ стажировок, информацию о которых можно получить в деканате вашего факультета, в профессиональной ассоциации университета или на сайте стипендии Turkiye Bulsary. В основном они направлены на изучение культуры страны, туризма и гостеприимства.
Стажировка обычно длится с апреля по октябрь. Во время них выплачивается стипендия в размере 500-2000 лир в месяц. Стажерам компенсируется проживание или предоставляется бесплатное проживание и питание, транспорт и билеты до страны происхождения. Если студент не владеет турецким языком, его могут отправить на языковые курсы.
Если студент успешно завершит стажировку и получит хорошие рекомендации, он может быть принят на работу в одну из турецких компаний.
Страна, где тесно сплелись мусульманский уклад жизни и ценности западного мира, издавна стала Меккой для смелых и предприимчивых людей. Несколько десятков веков здесь процветали ремесленники, вели успешный бизнес торговцы, богатели посредники, оказывающие разного руда услуги. Сегодня Турция — один из лидеров региона по темпам роста национальной экономики и уровню жизни. Ведущими отраслями страны являются сельское хозяйство, в котором занята примерно ¼ экономически активного населения страны, туристический бизнес, лёгкая промышленность.
Несмотря на стабильное развитие, в Турции достаточно высокий уровень безработицы. В конце 2015 года он составлял примерно 10,5%. Ситуация на рынке труда в последний год ухудшилась в связи с ростом международной напряжённости, а также из-за притока мигрантов из сопредельных арабских государств. Свою лепту в увеличение конкуренции среди соискателей вносит новый тренд: многие турчанки отказываются сидеть дома и выходят на работу.
Сколько длится рабочий день и рабочая неделя в Турции?
Законодательством страны установлена максимальная продолжительность рабочей недели — 45 часов. Работодатель имеет право самостоятельно устанавливать продолжительность рабочего времени и назначать периоды отдыха таким образом, чтобы в течение 2 месяцев суммарная продолжительность рабочего времени в среднем не превышала 45 часов в неделю.
Обычно государственные служащие трудятся ежедневно с 8–00 до 17–00 часов, коммерческие предприятия работают по собственным графикам. Рабочий день большинства фирм начинается в 8–00 или в 9–00 и продолжается до позднего вечера, суббота — короткий день.
Официальные праздники, когда большинство контор и магазинов закрыто:
- европейский Новый год;
- День Национального суверенитета и детей;
- День труда и солидарности;
- День молодёжи и спорта;
- Шекер байрам;
- День победы;
- Курбан Байрам;
- День Республики.
Впрочем, в эти выходные наниматель вполне может привлечь сотрудников к работе. Длительного зимнего отдыха не бывает. Предусмотрены 8-дневные религиозные каникулы. Отпуск предоставляется 1 раз в год на 15 календарных дней при условии, что сотрудник отработал в компании полный год.
Средняя заработная плата
По данным статистики средний доход работающих граждан по стране составляет 1000 TRY. После перевода в рубли – 11400.
Оклады сотрудников находятся в большой зависимости от компании-работодателя, направления деятельности и местоположения места работы. Лица, окончившие европейские высшие учебные заведения или турецкие ВУЗы, могут рассчитывать на самые лучшие условия – зарплата дипломированных специалистов достигает 2000 долларов и выше. Остальные специалисты могут рассчитывать на 1500-1600, а неквалифицированные работники – на 500-700 долларов.
Информация! Занятость населения страны находится в пределах 50%. Но на деле уровень безработицы не так высок, так как часть процентов относится к женщинам¸ которые не так активно стремятся трудоустроиться, как мужчины.
Информация, какая зарплата в Турции в лирах, не принесет пользы, если использовать сомнительные методы в поиске работы. Трудоустройство за границей — это одна из сфер, где легко столкнуться с мошенническими предложениями. Поэтому место работы стоит искать, предварительно ознакомившись с рекомендациями сайта Министерства труда и социальной зашиты, а также Правительственного инвестиционного портала. Организовать поиск можно следующими способами:
- Воспользоваться услугами проверенных агентств. Единственным минусом будет высокая плата за их работу.
- Если в Турции живут друзья или знакомые, можно попросить их о помощи.
- Сервисом, где размещаются актуальные предложения о работе, является Турецкая служба занятости.
- Если в официальных источниках не нашлось подходящих вакансий, стоит воспользоваться неофициальными, но проверенными сайтами. К ним относят Flagma, HearHunter, Турция для друзей. При готовности использовать в работе иностранные языки круг поиска можно расширить.
Не стоит расстраиваться, если поиски не принесли быстрого результата. Прилагая целенаправленные усилия, со временем удастся подобрать подходящую вакансию. Особенно осторожными при трудоустройстве в Турции следует быть представителям женского пола. Учитывая культуру и менталитет местного населения, им труднее найти достойную и хорошо оплачиваемую работу.
Государство на законодательном уровне установило следующие социальные гарантии для работников:
- 45-часовая рабочая неделя;
- минимальный 12-дневный отпуск;
- оплата больничного листа;
- соблюдение правил безопасности труда;
- возможность работать с 12 лет;
- пенсионный возраст (для мужчин – 60, для женщин – 58 лет, многодетные матери уходят на пенсию в 48 лет);
- оплата сверхурочных и ночных часов (с согласия работника).
Помимо этого работодатель по желанию может предоставить дополнительные блага для своего специалиста:
- оплата или предоставление жилья;
- оплата проезда или расходов на бензин;
- обучающие программы, семинары и т.д.;
- питание;
- организация досуга.